Sur le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), vous en avez normalement largement entendu parler. Les textes statutaires mettent en place un nouveau système d’avancement, de nouvelles grilles indiciaires, un nouveau grade, un reclassement dans la nouvelle carrière. Ces changements sont importants et nous avons décidé depuis plus d’un an d’en informer largement la profession. La FSU a été un acteur majeur dans les discussions sur ce sujet. Partout elle a défendu avec opiniâtreté l’intérêt général, l’équité et la nécessité d’un système plus juste. Certaines avancées sont indéniables et sont à engranger, d’autres secteurs restent encore des champs de bataille syndicale où nous continuerons à défendre la profession.
Pour la FSU, la publication de décrets n’a jamais été une fin en soi, encore moins ici. La bataille pour la revalorisation de notre métier est un chantier permanent et les comparaisons internationales qui servent à l’envi pour justifier certaines réformes ne sont là jamais utilisées pour revaloriser fortement les carrières.
Nous avons déjà entendu un peu tout sur ce protocole, entre optimisme béat sans travail de fond et critiques mensongères sans même lecture des décrets d’application et sans bilan actuel de l’existant. Nous proposons donc d’en débattre avec la profession pour que chacun puisse se faire un avis éclairé.
Avec ces nouvelles procédures et ces nouveaux droits, il est essentiel de connaître vos droits et de les faire respecter, de nous informer sur le déroulement de nos carrières, sur les possibilités qui s’offrent à nous en termes de congés, d’allègements de service. Comment change-t-on d’échelon cette année et l’année prochaine ? Et l’accès à la hors-classe comment cela va se passer ? Qu’est-ce que la classe exceptionnelle ? A qui sera-t-elle accessible ?
Autant de questions qui trouveront des réponses lors de la journée de stage consacrée à votre carrière que le SNEP académique organise.
A très bientôt !
Pour vous inscrire, deux choses à faire : déposer un mois avant la date du stage votre demande d’autorisation d’absence (doc ci-dessous) et avertir le responsable du stage de votre inscription
Modèle de demande de stage à déposer
En savoir plus sur ma carrière, ça m’intéresse …
PPCR : la nouvelle carrière, connaître et comprendre tout ce qui change. Quelles appréciations porter, quelles revendications défendre ?
L’évaluation et les Rendez-vous de carrière : Comment cela va se passer ? Quels enjeux individuels et collectifs ? qu’est-ce que c’est ? Comment cela s’organise ? Quelle est la grille d’évaluation des enseignants, c’est pour quand ?
Bonification d’avancement : pour 30% des collègues mais selon quels critères ?
Mon collègue est à la hors-classe bien qu’étant au 10ème échelon et moi je suis au 11ème échelon et j’attends toujours … Que font les syndicats ? La décision est-elle prise au rectorat ou au ministère ?
Les congés formation, comment cela marche ? Quelle rémunération ? Il suffit de le demander pour l’obtenir ?
Un temps partiel, il faut le demander quand ? Y a-t-il des refus ? Et une disponibilité ? Un détachement ? Un congé parental ? Un allègement de service ?
Que sont devenus mes notes administratives et pédagogiques ?
Je voudrais changer et aller enseigner dans le supérieur, comment faire ?
Une CAPA, une CAPN, qu’est-ce que c’est ? Quelle est la place du SNEP-FSU ? Quel est le pouvoir des syndicats ?
Voici quelques-unes des questions auxquelles nous répondrons … mais vous en avez certainement beaucoup d’autres ..